在硅谷的叙事中，很少有公司的成本故事像 Airtable 一样，如斯完好意思地封装了不同期代的狂热与自在。

它曾是"无代码"清楚的骄子，是风险成本族眼中从头界说分娩力的未来。在其巅峰时刻，它不仅是一家公司，更是一个价值 117 亿好意思元科技独角兽的标记。

然而，AI 的到来让成本市集的潮汐转向，这比任何东谈主预感的都要迅猛和粗暴，Airtable 的百亿好意思元估值传闻径直被腰斩，成为了被 AI 影响最大的公司之一。

这场成本市集的"压力测试"迫使 Airtable 进行一场壮士解腕式的 AI 转型，让一位独创东谈主决心"重塑"我方亲手打造的公司，作念一场"第二次创业"的豪赌。

"在 AI 原生期间，原先许多公司引以为傲的中枢金钱正在被 AI 击穿。"虎嗅在与许多业内东谈主士相通中，都抒发了相通的不雅点。投资东谈主也发现，AI 转型关于这些原先在另一场科技海浪中获到手利的公司而言并辞让易，他们通常有我方的职守和惯性，这些不仅体咫尺家具也体咫尺其组织照料上。

在咱们" AI 原生 100 "栏目中，拆解过许多 AI 原生的初创公司，他们在公司建造第一天起就所以最新一代的 AI 打造我方的家具和组织体系，但 Airtable 则是一个特例，其并不是 AI 期间崛起的公司，但却是被 AI 风暴击穿，以致濒临歇业，又靠着新一代 AI 重塑自己，准备逆天改命，而 Airtable 的独创东谈主在这场转型中起到了要津作用。

百亿好意思金独角兽的估值过山车

Airtable 放诞升沉的成本市集之路是其故事中戏剧性最强的一部分。

自 2013 年建造以来，公司共完成了 7 轮主要融资，累计筹集资金高达 14 亿好意思元 。

其时，Airtable 是全球作念无代码开拓平台较早的公司之一。

密集的融资节律，充分证明了成本市集对其赛谈、独创团队和交易模式的高度认同。

由此，其估值资格了一条极为笔陡的飞腾弧线，在 2021 年 12 月由 XN ——芬兰的孵化器和投资公司领投的 7.35 亿好意思元 F 轮融资，其投后估值达到了 117 亿好意思元的巅峰，考究踏进"十角兽"（Decacorn）。

然而，在之后的几年里，科技股初始回调，尤其是对高增长但尚未盈利的 SaaS 公司的估值逻辑发生了根人道调换。Airtable 也未能避免。

在二级市集，好多分析师将其估值下调至更保守水平，据第三方磋磨机构 tsginvest 统计，2025 年一季度，Airtable 依然被大幅调养至约 40 亿至 50 亿好意思元，较峰值缩水逾越 60% 。

紧随而来的是裁人风潮，Airtable 在 2022 年裁人 20%，23 年再度裁人 27%。这种巨大的估值落差加上裁人动作，对内径直影响职工期权的价值和团队士气，对外则增加了未来融资的难度，酿成了巨大的运筹帷幄压力。恰是这种压力，成为了 Airtable 激进 AI 转型的催化剂。

在这段困难时刻内，一条过后被说明为基于舛错数据但广为流传的" Airtable 已死"的推文正在病毒式传播。

最终，也让 Airtable 不得不参增多样播客节目"辟谣"。

外部的成本极冷带来了巨大的压力，而里面一场更大的"海啸"正在袭来。

在 2023 年之前，Airtable 凭借其"让软件创建专家化"的就业，在无代码清楚中占据了指挥地位 。其中枢价值在于通过直不雅的、雷同电子表格的界面，将复杂的数据库功能笼统化，使用户无需编写代码即可构建定制化的期骗门径。

然而，大型话语模子（LLM）的爆发式增长，从根底上动摇了这小数。跟着生成式 AI 期间的进修，一种更安妥东谈主类直观的交互方式——自然话语，初始崭露头角。" Vibe coding "（凭感觉编码）这一主张的出现，意味着用户只需通过自然话语对话描写需求，AI 便能生到手能性软件 。

Airtable 初始靠近一个严峻的遴荐：要么其中枢家具被这股新势力颠覆，要么主动拥抱变化，成为新一代 AI 开拓期间堆栈中不行或缺的一环 。

向 AI 原生全面转型

在这场来自 AI 的风暴中，，Airtable 的 DNA：其当作结构化、关系型数据库的骨子，成为了其在 AI 转型中最顾惜的金钱。

与许多以文档为先（document-first）的竞争敌手不同，Airtable 从出身之初就强调数据的组织和关系，他们一初始的业务等于将数据库作念出表状貌的展示，这样用户不错松弛构建数据库以致期骗。这种"数据库优先"（database-first）的架构，使其自然地成为了 AI 智能体所需要的空想"就业台"。

其独创东谈主也明晰地叙述了将 Airtable "进取游堆栈出动"的洪志 。这个愿景超过了陋劣地为现存家具增添 AI 功能，它的缱绻是让 Airtable 成为" vibe coding "期间必不行少的"管谈系统"，为 AI 模子提供它们自己无法创造的、企业级的中枢身分，举例身份考证、权限照料、系统集成以及最伏击的结构化的数据基础 。

在 Airtable 的 AI 转型计策中，一个相聚永恒的核热沈念是：AI 应该被深度镶嵌到企业现存的业务就业流和数据中，而不是当作一个与业务脱节的、通用的聊天机器东谈主存在 。而 Airtable 从出身之初就正值罢了这一切的基础期间集会。

咱们细细拆解 Airtable 的" AI 原生"转型并非一蹴而就，而是通过一系列用心规划的家具发布，冉冉将其 AI 才调从扶持用具深化为平台中枢。

第一阶段，在考究宣告" AI 原生"之前，Airtable 进行了一系列探索性的家具发布。

2023 年 9 月傍边推出的 AI 字段 ( AI Field ) 等于 Airtable 迈向 AI 的第一大步。该功能允许用户在数据表的一个字段中径直镶嵌生成式 AI 才调，对单个记载扩张如文本选录、厚谊分析、信息分类和内容翻译等任务。

2024 年，Airtable 推出了一个 AI 驱动的无代码（no-code）期骗生成器—— Cobuilder。其基本逻辑是：用户以自然话语描写想要的期骗功能／场景，Cobuilder 即可生成一个初步的 Airtable 期骗结构（表格、视图、逻辑、界面等）。据其里面称这款用具取得了 " 9/10 次生成落幕灵验" 的用户反馈率，况兼将生收效果栽培了 57%。

这两款家具的试水，就有了后续 Airtable 果敢的 AI 家具。

第二阶段，Airtable 考究启动全面 AI 原生转型。

2025 年 4 月，Airtable 助手 ( Airtable Assistant ) 发布，这是后续 Omni 的前身。它是一个平台级的自然话语助手，用户不错通过对话来构建和修改期骗、查询数据、创建字段和自动化历程。若是说之前的 AI 字段是将智能"镶嵌"到数据单元格中，那么 Airtable 助手则是将智能"栽培"到通盘期骗的构建和交互层面。

2025 年 6 月 24 日，Airtable 迎来了其历史上"最首要的演进" 。公司考究以" AI 原生平台"的身份从头启动，AI 不再是附加功能，而成为通盘新用户的默许体验 。此次发布的中枢是两大支撑性家具：Omni 和 Field Agents。

Omni 是 Airtable 助手的考究演进版，被定位为" AI 期骗构建伙伴" 。其中枢才调是通过陋劣的对话，及时生成分娩就绪的期骗门径，这不仅包括数据表和字段，还涵盖了用户界面（Interfaces）和自动化就业流。

若是说 Omni 是与东谈主类相助的伙伴，那么 Field Agent 则代表了 Airtable 对 AI 未来更深远的构想：可自主就业的智能体。它们被描写为"生活在你的数据库里面，并自动运行庞大操作的 AI 智能体" 。与 Omni 的"按需反应"不同，Field Agent 被遐想为"即时、捏续、领域化地"就业 。

为撑捏向 AI 原生的全面转型，Airtable 在组织层面相通进行了大刀阔斧的改良，独创东谈主在 lennysnewsletter 的一场访谈中，提偏执将 Airtable 工程、家具和遐想（EPD）团队重组为"快想"（fast-thinking）和"慢想"（slow-thinking）两大并交运作的单元 。

快想团队的就业是"快"。他们专注于 AI 功能的快速迭代和录用，以周为单元进行冲刺，确保 Airtable 简略速即将最新的 AI 才调养合到家具中，保捏市集竞争力。

慢想团队的就业是"稳"。他们负责更长周期的就业，如中枢平台架构的演进、系统的康健性和可靠性保险，以及对未来期间标的的深度押注，确保"快想"团队的实验不会毁伤到其他用户的体验，不会伤害中枢家具的根基。

独创东谈主的转型派头与豪赌

如斯深远的组织变革与家具转型，背后离不开一位强力独创东谈主的股东。

Airtable 于 2012 年由 Howie Liu、Andrew Ofstad 和 Emmett Nicholas 三位长入独创东谈主共同创立。

其独创东谈主灵魂东谈主物 Howie Liu 的个东谈主资格是清楚 Airtable 精神内核的要津。他是一位典型的期间出身、但又具备极强家具和交易感觉的指挥者。

Howie Liu

年仅 20 岁时，还在读大学的 Liu 就长入创办了他的第一家公司—— CRM 初创企业 Etacts。这家公司的主要业务是为个东谈主和中小企业提供轻量级的客户关系照料用具，并到手取得了 Y Combinator、Ashton Kutcher（著名演员及投资东谈主）和 Ron Conway 等顶级天神投资东谈主的心疼 。

2010 年，Etacts 速即被企业软件巨头 Salesforce 收购。当作收购的一部分，Liu 加入了 Salesforce 并负责指挥其支吾 CRM 家具线 。这段资格很伏击，它让 Liu 得以深入企业软件的"腹黑"，近距离不雅察大型企业客户的复杂就业历程、现存用具的僵化所在。

恰是基于在 Salesforce 的细察，Liu 萌发了创立 Airtable 的主义。他闭塞到，寰球上绝大多数东谈主无法创造软件，但他们每天靠近的问题却需要软件来处理。他但愿创造一个用具，让非期间东谈主员也能像拼接"乐高积木"一样，构建出定制化期骗。

总的看来，Liu 的劳动生存酿成了一个"快 - 慢 - 快"的螺旋式飞腾。第一次创业（Etacts）是典型的"快"，快速开拓、融资并被收购，为他赢得了进入巨头里面学习的"门票"。第二次创业（Airtable 1.0）则是"慢"的，是愿景驱动的，团队花了逾越两年时刻打磨家具才考究发布 。

面对生成式 AI 带来的巨大期间范式迁徙，以及公司增长放安靖估值回调的压力，Howie Liu 作念出了一个生命交关的决定：他要"重塑"（refound）通盘公司 。他觉得，在 AI 期间，"每一款软件家具都必须被从头发明"。

为了股东这场激进的转型，Liu 本东谈主的扮装也发生了深远变化，他将 AI 原生 DNA 写入组织里面文化中，将我方调换为又名" IC CEO "（Individual Contributor CEO，即个东谈主孝敬者型 CEO），每天亲自编写代码，并成为了公司里面破钞 AI 推理额度最高的用户 。

通过成为" IC CEO "，Liu 将我方置身于这个被终点压缩的家具开拓周期之中。他简略第一手地感受期间的才调与局限，从而以传统 CEO 无法比较的横暴度和速率来调养公司计策。这种"亲自动手"的指挥格调，径直对抗了那些与日常运营脱节、缓慢而立志的"从上至下"式的 AI 缱绻，后者通常因阑珊业务布景而失败。

除了结构调养，Airtable 还从上至下地股东了一场文化变革。Liu 条目，以致不错说是强制轨则，公司通盘职工，包括他我方，都要如期从日常就业中抽出时刻，地谈地去"玩耍"和体验市面上最新的 AI 模子和用具。

通过饱读舞从市集、销售的每一个职工都去"玩"，Airtable 正在加快构建一种跨职能的、集体的 AI 直观。这使得更好的家具创意、更有遐想力的用例简略从组织的各个边缘透露。它骨子上是将" IC CEO "躬行实践的理念，领域化地扩张到通盘组织，是对构建"机构性 AI 直观"的投资。

AI 转型阵痛期：历久用户的牢骚

由于 AI 才调尚未都备进修，短期内，全面拥抱 AI 的收效还尚未自满。Airtable 也不得不资格"阵痛期"。

为什么这样说？因为，Airtable 的 AI 新功能，在不同用户群体中产生了迥然相异的体验。

关于新用户、磋磨照顾人以及专注于快速原型遐想的开拓者而言，Airtable 的 AI 功能，荒谬是 Omni，取得了正常好评，他们大赞 Omni 简略证据复杂教唆快速搭建出期骗框架，并作念出合理的数据架构遴荐，如自动创建联接表（junction tables） 。

Reddit 社区上，有多半用户转头 Airtable 的污点

许多资深用户觉得，刻下的 AI 功能是"毋庸的噱头"，在实践就业中"从未录用可靠落幕"，况兼破钞了多半积分却一无所获。他们更但愿 Airtable 能将研发元气心灵干与到篡改中枢数据库功能上，而不是追赶" AI "这个斯文词 。

比如，使用 AI 构建器（Omni 的前身）创建的数据库"一团糟"，作念出了"恶运的有缱绻"，若是不立即手动清算，会径直增加数月的"期间债务"。他们觉得，从模板或从零初始构建，反而比试图让 AI 生成任何复杂的东西要快得多 。还有等于，历久困扰用户的核肉痛点，像是处理大领域数据（逾越 10 万行）时的性能下落、API 的速率狂妄等问题，似乎并未跟着 AI 的推出而得到改善 。

尽管面对着如斯多的月旦，Airtable 依然无法停驻脚步了。

因为不管是轻量级的初创企业，照旧科技巨头都在入局低代码数据库表格行业。不作念 AI，就随时会鄙人一个 AI 期间打破海浪中，被澈底替换。

微软等于其最主要的历久要挟。通过 Power Platform，微软正在构建一个与 Office 365 和 Azure 深度绑定的低代码生态系统 。关于数百万依然深度使用微软家具的企业而言，Power Platform 具有自然的集成上风和采购便利性。

自然了，同赛谈新锐们也在强烈缠斗，Notion、monday.com、Smartsheet 等公司都在各自的领域取得了到手，况兼正在束缚扩展其家具规模，与 Airtable 在越来越多的场景中产生重迭 。

Notion 在常识照料领域的总揽地位，以偏执束缚增强的数据库功能，使其成为一个潜在的强劲敌手，自然其咫尺仍显得有些过于轻量级了，但无东谈主看轻这款年青的用具，尤其是它最近新出了 3.0 版块。

而 monday.com 和 Smartsheet 在花样照料和就业流自动化方面领有浩瀚的用户基础，它们也在积极引入 AI 功能，加重了市集的竞争。Airtable 周围，竞争环伺。

从一家百亿好意思金估值的公司"重塑"为一家 AI 原生企业，其难度不亚于一次全新的创业。这场豪赌的落幕，不仅将决定 Airtable 自己的红运，也将为通盘 SaaS 行业如安在 AI 期间进行自我进化，提供一个极具价值的参考案例。

Airtable 的故事远未落幕万博manbext体育官网app娱乐，它正处在最要津、也最欢乐东谈主心的第二幕。